Analista de Gestión de Pedidos

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Gestión de Pedidos Junior para incorporarse al equipo de Logística / Supply Chain. Buscamos perfiles proactivos, organizados y con fuerte orientación al detalle, que quieran desarrollarse en el área de gestión operativa y coordinación interáreas. Funciones y Responsabilidades Gestión de pedidos Recibir, validar y procesar pedidos de clientes conforme a condiciones comerciales, disponibilidad de stock y capacidades operativas. Asegurar la correcta carga de pedidos en el sistema (ERP u otros). Administrar modificaciones, cancelaciones y reprogramaciones de pedidos. Planificación y coordinación Coordinar con Planificación, Producción y Abastecimiento para asegurar la disponibilidad de productos. Alinear fechas de entrega con Logística y Distribución. Priorizar pedidos según criticidad y compromisos comerciales. Seguimiento y control Monitorear el estado de los pedidos desde su ingreso hasta la entrega final. Identificar desvíos (faltantes, atrasos, errores de facturación o despacho) y gestionar acciones correctivas. Mantener informadas a las áreas internas y, cuando corresponda, a los clientes. Relación con áreas internas y clientes Actuar como punto focal entre Ventas, Supply Chain y Producción para temas relacionados con pedidos. Resolver incidencias operativas que impacten en el cumplimiento del servicio al cliente. Gestión de indicadores Analizar y reportar KPIs de gestión de pedidos (lead time, cartera, nivel de servicio, entre otros). Elaborar reportes periódicos para la Gerencia de Logística. Proponer mejoras basadas en el análisis de desempeño. Mejora continua y procesos Identificar oportunidades de mejora en los procesos. Participar en proyectos de optimización de Supply Chain (automatización, mejoras de sistemas, rediseño de procesos). Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos. Requisitos Estudiante avanzado/a o graduado/a de Ingeniería Industrial, Administración, Logística o carreras afines. Experiencia inicial (pasantías o 1 año) en áreas de Logística, Supply Chain o Administración (deseable, no excluyente). Manejo intermedio/avanzado de Excel. Conocimientos de ERP (deseable). Perfil analítico, organizado y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. Excelentes condiciones contractuales, esquema híbrido, comedor en planta, prepaga y bono por cumplimiento de objetivos. Si estás buscando tu primera experiencia sólida en Supply Chain y querés desarrollarte en un entorno dinámico y desafiante, ¡esperamos tu postulación!