Responsabilidades:
Velar por sólidas relaciones institucionales.
Gestionar los vínculos, convenios y negociaciones con prestadores y entidades aliadas estratégicas.
Garantizar el mantenimiento actualizado de los registros de asociados, convenios y documentación legal.
Coordinar el proceso de facturación garantizando su eficacia y eficiencia.
Supervisar la liquidación de honorarios y garantizar oportunidad y exactitud en los pagos.
Asegurar el control diario de flujos de caja (ingresos/egresos) y auditoría de conciliaciones bancarias.
Implementar sistemas de control interno y auditoría administrativa.
Elaborar informes periódicos para la Comisión Directiva.
Asistir a la Comisión Directiva en la toma de decisiones estratégicas.
Coordinar los equipos de trabajo.
Gestionar licencias, horarios, clima laboral y cumplimiento de normas laborales.
Requisitos:
LAE, CPN, o carreras afines
Más de 5 años de experiencia en la posición, en asociaciones o instituciones médicas (excluyente).
Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión.
Habilidades de comunicación y negociación institucional.
Perfil ejecutivo y de gestión organizacional.
Capacidad de planificación y control presupuestario.
