Búsqueda: RESPONSABLE DE RRHH VACA MUERTA (Centenario, Neuquén) | FULL TIME | PRESENCIAL ¿Te sumás? ¡Queremos que seas parte! SEPCON es una empresa especializada en el desarrollo de proyectos para la industria energética, brindando soluciones integrales con altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa.
Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos con base en Centenario (Neuquén), reportando directamente a la Gerencia General y liderando un equipo de trabajo. Si te interesa asumir un rol estratégico y operativo en un entorno dinámico, con fuerte interacción con proyectos y obras, esta oportunidad es para vos. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES
El objetivo de la posición será planificar, dirigir y controlar los procesos integrales de Recursos Humanos, garantizando una gestión eficiente para atraer, desarrollar y fidelizar el talento en alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Liderar y coordinar al equipo de Recursos Humanos a cargo (Encargado, Coordinador y Asistente). Asesorar a la Gerencia General y a las jefaturas de área/obra en materia de legislación laboral vigente, relaciones laborales y resolución de conflictos. Dirigir y supervisar los procesos de reclutamiento y selección (internos y externos), inducción de personal ingresante y actualización de perfiles de puesto y organigramas. Implementar y gestionar programas de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño en conjunto con los responsables de área. Supervisar la administración de personal, contratación bajo distintas modalidades, novedades de liquidación, control de planillas de sueldos, adelantos, vacaciones y licencias. Gestionar ajustes salariales y recategorizaciones según estructura vigente y desempeño. Elaborar y presentar reportes mensuales de gestión, indicadores del área (KPIs), movimientos de personal y gastos generales. Asegurar el cumplimiento de las normas internas, políticas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. HORARIOS DE TRABAJO: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs. REQUISITOS Graduado/a universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales/Industriales, Administración o carreras afines (excluyente). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de liderazgo o responsabilidad generalista de RRHH. Residir en Neuquén, Centenario o zonas aledañas (excluyente). Sólidos conocimientos en legislación laboral vigente, administración de contratos y gestión de nóminas/remuneraciones (excluyente). Conocimientos de los convenios de UOCRA y UECARA. Se valorará experiencia previa en empresas de ingeniería, construcción, Oil & Gas o industrias con gestión de personal en obra/proyectos. Buen manejo de paquete Office (Excel y Word) y métricas/indicadores de gestión. Perfil con liderazgo, orientación a resultados, capacidad de negociación, comunicación eficaz y manejo de situaciones bajo presión. OFRECEMOS Incorporarte a una empresa con participación en importantes proyectos del sector energético a nivel Latam. Posición estratégica con reporte directo a Gerencia General y autonomía de gestión. Buen clima laboral y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios. Estabilidad laboral y proyección profesional. Remuneración competitiva acorde al perfil y la experiencia. Obra social Swiss Medical.
En ADN ? Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Técnicos de Refrigeración y Mantenimiento Edilicio en Neuquén Capital, Neuquén.Estamos seleccionando Técnicos de Refrigeración y Mantenimiento Edilicio en Ciudad de Bue...