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Buscamos un/a Jefe Comercial Retail (Supermercado / Gran Superficie)
En esta posición tendrás la oportunidad de liderar y potenciar la gestión comercial de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.
Serás responsable de conducir al equipo comercial, analizar indicadores clave, implementar estrategias de crecimiento y promover una cultura de servicio y atención al cliente de excelencia.
Buscamos una persona con una sólida comprensión del mercado y las tendencias del consumidor, y con destacadas habilidades de liderazgo y comunicación, capaz de motivar, guiar y desarrollar al equipo, impulsando los resultados comerciales y garantizando una experiencia de compra excepcional.
Requisitos:
Experiencia comprobable en área comercial dentro de retail (supermercado/gran superficie) excluyente.
Experiencia liderando equipos (ventas, atención al cliente) y gestión de resultados.
Fuertes habilidades analíticas: capacidad para interpretar indicadores comerciales, generar reportes y tomar decisiones basadas en datos.
Orientación al cliente: foco en la experiencia de compra, servicio al cliente, fidelización.
Perfil proactivo, orientado a resultados, con muy buen manejo de relaciones interpersonales.
Alto sentido de la responsabilidad y ética profesional.
Secundario completo.
Flexibilidad horaria.
Te ofrecemos:
Excelentes condiciones de contratación
Medicina prepaga
21 días de vacaciones
Nuestra cultura se basa en el compromiso de brindar la mejor experiencia de compra para los más de 179 millones de clientes que nos visitan cada año. Por eso, valoramos la empatía, cercanía, la comunicación y el trabajo en equipo. Somos la cadena de supermercados líder del país, con más de 700 sucursales en 22 provincias del país. Buscamos ser el retail preferido de nuestros clientes, con una propuesta accesible, saludable y responsable para nuestros clientes.
En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan sin hacer distinción, exclusión y/o preferencias que alteren o anulen la igualdad de oportunidades entre las personas.
