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Somos más de 600 colaboradores trabajando diariamente para llevar productos de alta calidad a la mesa de todos los argentinos.
Buscamos un Supervisor de Mantenimiento con sólida experiencia en la gestión y ejecución de planes de mantenimiento. Su objetivo principal es asegurar el óptimo funcionamiento de equipos e instalaciones, minimizando tiempos de inactividad, garantizando la seguridad operacional y optimizando los recursos de mantenimiento. ¿Cuáles son las principales tareas? Gestionar la seguridad y el desempeño del equipo a cargo, promoviendo cercanía y orden en el trabajo. Planificar, programar y supervisar el mantenimiento preventivo y predictivo en líneas continuas de producción. Analizar desvíos del plan de mantenimiento y definir acciones correctivas. Gestionar órdenes de trabajo correctivas y su seguimiento en el sistema CONSUMAN. Coordinar recursos, repuestos y stock junto a pañol para asegurar continuidad operativa. Participar en análisis de fallas y proyectos de mejora en conjunto con mantenimiento e ingeniería. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación universitaria: Ingeniero Mecánico o Electromecánico (excluyente). Experiencia de 3 años en mantenimiento electromecánico en industria alimenticia. Experiencia en liderazgo de equipos de mantenimiento y gestión operativa (valorado). Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de activos (ERP, CONSUMAN). Disponibilidad para trabajar en Turnos Rotativos. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación técnica o universitaria acorde: Técnico Superior en Mantenimiento Industrial, Técnico Superior Electromecánico, Ingeniero Mecánico, Electricista o Electromecánico (excluyente). Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento electromecánico en industria alimenticia, preferentemente en líneas continuas de producción (excluyente). Experiencia en liderazgo de equipos de mantenimiento y gestión operativa (valorado). Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de activos (ERP, CONSUMAN) e inglés (valorado). Disponibilidad para dar respuesta a consultas del equipo fuera de horario central. Beneficios de trabajar en Porta: Bono anual por desempeño. Cobertura médica para el colaborador y su grupo familiar directo. Almuerzo en planta. Estacionamiento techado. Descuentos en comercios, instituciones educativas, Club La Voz, Fitness Group, entre otros. Precios especiales en mercadería. Obsequio por cumpleaños. Capacitaciones. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Incorporarte a una industria en pleno crecimiento nacional e internacional. Ser parte de una empresa comprometida con el triple impacto positivo (Empresa B certificada) y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Consumo Masivo (Premio Best WorkPlaces).
Nuestros valores
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