Nos encontramos en la búsqueda de un Liquidador de Sueldos para uno de nuestros clientes, importante empresa relacionada al rubro de la construcción con más de 40 años de trayectoria a nivel nacional.
Quien ocupe la posición deberá ser un/a profesional de las carreras de Administración De Empresas, Recursos Humanos o similar y que cuente con, al menos, 5 años de experiencia habiendo puesto foco en la liquidación de sueldos y asumiendo tareas soft de RRHH.
Se valorará especialmente aquellas personas que acrediten dominio en la liquidación de sueldos de convenio camioneros, Uecara y personal fuera de convenio.
Dentro de sus responsabilidades se encuentran:
- Preliquidación y liquidación de salarios: jornalizados y mensualizados
- Liquidación de cargas sociales
- Presentación de libros sueldos
- Control de ausentismo
- Liquidación de horas extras bajo todas las opciones vigentes (horas normales, horas extras al 50%, horas extras al 100%, horas nocturnas, feriados, etc)
- Seguimiento de carpetas médicas
- Actualización de legajos del personal
- Registro de Altas, Bajas y Modificaciones de personal
- Respuesta al Ministerio de Trabajo
- Atención, asesoramiento y acompañamiento al cliente interno
- Relación directa con ART y seguimiento a casos
- Control de implementación, actualización y uso de EPP
- Proponer e implementar procesos propios del área de RRHH tales como capacitación, beneficios al personal
Buscamos una persona proactiva, dinámica, orientada al objetivo del negocio, con capacidad de autogestión, con excelentes relaciones interpersonales y solvencia técnica para poder desarrollar de manera excelente su trabajo.
El dominio de Sistema Tango es un requisito excluyente para acceder a la posición.
La posición reporta a gerencia de Administración y a Gerencia de Recursos Humanos.
Modalidad: presencial
Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h
Lugar de trabajo: cercanía de Av. Vélez Sarsfield al 6000
