Gerente de Marketing

Acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de su GERENTE DE MARKETING, quien tendrá la responsabilidad de liderar la estrategia integral de marketing, fortaleciendo el posicionamiento de la marca y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.
PROPÓSITO DEL ROL
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing, impulsando la generación de demanda, fortaleciendo la relación con la red comercial y distribuidores autorizados, contribuyendo al incremento de la participación de mercado.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Definir y ejecutar la estrategia de marketing alienada a los objetivos de crecimiento del negocio.
Liderar y desarrollar el equipo de Marketing.
Fortalecer el posicionamiento y la reputación de la marca.
Analizar el mercado y las tendencias del sector, identificando oportunidades de crecimiento.
Brindar soporte estratégico al equipo comercial y a los dealers autorizados.
Liderar estrategias de generación y nutrición de leads.
Coordinar la comunicación institucional, comercial y de producto.
Liderar lanzamientos de productos y campañas de marketing.
Gestionar la participación de la compañía en ferias y exposiciones nacionales e internacionales.
Administrar el presupuesto del área y monitorear indicadores de desempeño del negocio.
EXPERIENCIA
Más de 10 años de trayectoria en posiciones de liderazgo de Marketing.
Experiencia comprobada en empresas de primera línea y liderazgo de equipos de trabajo.
Se valorará experiencia en empresas B2B del sector industrial o agroindustrial, y en el desarrollo de redes de distribuidores autorizados.
Licenciatura en Marketing, Comercialización o carreras afines.
Se valorarán estudios de posgrado y especializaciones vinculadas a negocios B2B del rubro industrial o agroindustrial.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Inglés avanzado oral y escrito.
Marketing digital y generación de demanda.
CRM e Inbound Marketing.
Inteligencia Artificial y análisis de datos.
Manejo avanzado de Office 365 y PowerBI.
Experiencia en gestión y coordinación de eventos y ferias B2B del sector industrial o agroindustrial.
COMPETENCIAS ACTITUDINALES
Pensamiento estratégico.
Visión de negocio y capacidad de influencia.
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Orientación a resultados.
Innovación.
Capacidad analítica e inteligencia comercial.
Flexibilidad y adaptabilidad.
Compromiso y ética profesional.
Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
MODALIDAD
Híbrida
Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes ¡Postulate!