Coordinador/a de Convenios Prestacionales (rubro salud) Cordoba.
Importante prepaga se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Convenios Prestacionales para incorporarse a su equipo de trabajo en Cordoba.
Nos orientamos a profesionales con experiencia en negociación y gestión de prestadores de salud, capaces de liderar relaciones estratégicas con clínicas, sanatorios, laboratorios y profesionales médicos, contribuyendo al desarrollo y optimización de la red prestacional.
Principales responsabilidades:
Negociar aranceles, prácticas médicas y condiciones comerciales con prestadores de salud.
Gestionar y administrar convenios con clínicas, sanatorios, laboratorios y profesionales.
Analizar presupuestos de alta complejidad y gestionar excepciones fuera de convenio.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de incorporación de prestadores estratégicos.
Garantizar el cumplimiento de normativas vigentes y políticas internas.
Mantener actualizada la cartilla de prestadores y documentación legal correspondiente.
Planificar y realizar visitas periódicas a prestadores de la región.
Supervisar y coordinar al equipo administrativo a cargo.
Realizar seguimiento de indicadores de gestión y proponer mejoras continuas.
Resolver situaciones complejas vinculadas a prestadores y afiliados.
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en áreas de convenios, contrataciones prestacionales o gestión de prestadores dentro de empresas de medicina prepaga, obras sociales o instituciones de salud.
Experiencia en negociación y administración de convenios y contratos.
Conocimiento del Nomenclador Nacional y Programa Médico Obligatorio (PMO).
Conocimiento de liquidación de prestaciones médicas.
Conocimiento de normativas de la Superintendencia de Servicios de Salud.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad full time.
Valoraremos:
Formación en Administración de Empresas, Gestión de Servicios de Salud, Ciencias Económicas o carreras afines.
Manejo avanzado de Microsoft 365 y herramientas Google.
Conocimiento de prestadores de salud de la región.
Experiencia en sistemas de gestión y plataformas de autorizaciones médicas.
Conocimiento del mercado de la salud y sus regulaciones.
Competencias
Capacidad de negociación.
Perfil analítico.
Liderazgo y coordinación de equipos.
Resolución de conflictos.
Proactividad y autonomía.
Excelente comunicación interpersonal.
Organización y planificación.
Adaptabilidad al cambio.
Orientación al detalle.
Se ofrece:
Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector salud.
Posibilidades de desarrollo profesional.
Participación activa en proyectos estratégicos de expansión y fortalecimiento de la red prestacional.
Excelente clima laboral.