Contador/a Responsable de Contabildad e Impuestos

¿Cuál será tu propósito en el rol?

Serás la pieza clave encargada de garantizar la integridad de la información contable y fiscal de la empresa, asegurando el correcto control de nuestras unidades de negocio (proyectos) y liderando la administración de los consorcios bajo nuestra gestión. Buscamos un perfil analítico, con visión estratégica del negocio inmobiliario y excelentes habilidades de comunicación y servicio.

Principales Desafíos y Responsabilidades :

Gestión Contable y Cierres Mensuales: Ejecutar conciliaciones bancarias, controlar la correcta imputación de registros (gastos, sueldos, diferencias de cambio) y emitir el Balance de Corte Mensual.

Estrategia y Control Impositivo: Coordinar de forma permanente con el Estudio Contable externo el envío de información. Realizar proyecciones de Ganancias por Unidad de Negocio, estimar mensualmente las posiciones de IVA e Ingresos Brutos, y proponer acciones legítimas de optimización fiscal.

Administración Comercial y Operaciones: Dar de alta clientes en el sistema, emitir facturación de ventas, gestionar COTI, timbrados de boletos, control de cobranzas y seguimiento administrativo integral hasta el momento de la escrituración.

Gestión de Consorcios: Liderar de manera integral la administración de los consorcios de la empresa (liquidación y cobranza de expensas, pago a proveedores del consorcio, atención de consultas/reclamos de propietarios, gestión de contratos de servicios y asambleas formales).

¿Qué perfil buscamos?

Formación: Profesional egresado de la carrera de Contador Público.

Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones similares, idealmente dentro de empresas desarrollistas, constructoras, fiduciarias o administradoras de propiedades.

Conocimientos Técnicos:
Sólido manejo de normativa impositiva local (AFIP, Rentas, Municipalidad).
Experiencia avanzada en sistemas de gestión ERP
Manejo avanzado de Excel .
Competencias Blandas:
Elevada capacidad de análisis y orientación a los datos (KPIs / OKRs).
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y empatía para la gestión de clientes/consorcistas.
Autonomía, capacidad de organización y proactividad para interactuar con la alta dirección.