Analista Junior de Recursos Humanos Generalista

Estamos buscando incorporar un/a Analista Junior de Recursos Humanos Generalista para sumarse a nuestro equipo.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con buenas habilidades interpersonales, que disfrute trabajar cerca de las personas y quiera desarrollarse en las distintas áreas de Recursos Humanos.
La posición tendrá un rol clave en la gestión cotidiana del área, participando en procesos de administración de personal, selección, comunicación interna, cultura y experiencia del colaborador.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Brindar atención y acompañamiento a los colaboradores, respondiendo consultas y realizando el seguimiento de sus necesidades.
Gestionar y mantener actualizados los legajos y la documentación del personal.
Administrar novedades de personal: ausentismo, licencias, vacaciones, permisos y otras incidencias.
Relevar y validar las novedades para la liquidación de sueldos, siguiendo los procedimientos establecidos.
Colaborar en procesos de reclutamiento y selección: publicación de búsquedas, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento.
Coordinar los procesos de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
Realizar seguimiento de altas, bajas y modificaciones de personal.
Colaborar en acciones de clima, cultura, comunicación interna y marca empleadora.
Participar en la implementación y mejora de políticas, procedimientos y herramientas digitales de RRHH.
Utilizar sistemas de gestión y herramientas tecnológicas para optimizar los procesos del área.
¿Qué buscamos?
Estudiantes avanzados o graduados recientes de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
Experiencia previa de 1 a 2 años en tareas de Recursos Humanos o administración de personal. Se valorarán también prácticas profesionales o pasantías.
Manejo de Excel y herramientas de Google Workspace.
Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
Criterio para manejar información confidencial.
Iniciativa, autonomía y predisposición para aprender.
Valoramos especialmente
Interés por desarrollarse en un rol generalista de Recursos Humanos.
Capacidad para relacionarse con distintos perfiles y áreas de la organización.
Actitud resolutiva y orientación al cliente interno.
Interés por la tecnología, la digitalización y las herramientas de inteligencia artificial aplicadas a RRHH.
Creatividad y predisposición para participar en iniciativas de comunicación y cultura.
¿Qué ofrecemos?
Incorporarte a una empresa en una etapa de evolución y profesionalización.
Participación en diferentes procesos y proyectos del área de Recursos Humanos.
Acompañamiento y posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Un entorno de trabajo dinámico, cercano y con oportunidades para proponer mejoras.
Posibilidad de asumir progresivamente nuevos desafíos y responsabilidades.
Si te interesa formar parte de un equipo donde puedas aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!