Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de liquidación de sueldos para incorporar al staff de una empresa de Córdoba.
Orientamos el proceso a una persona metódica, detallista, responsable y con fuerte orientación a resultados, capaces de sostener procesos rutinarios con exactitud y, a la vez, proponer mejoras continuas.
Serán sus funciones:
Ejecutar la liquidación de sueldos, costos laborales y cargas sociales, asegurando exactitud y cumplimiento legal.
Administrar legajos, novedades, altas y bajas del personal.
Recibir y controlar producciones y novedades provenientes de todas las áreas (horas, códigos, conceptos variables).
Realizar liquidaciones finales, vacaciones y anticipos.
Preparar archivos de acreditación de sueldos y detalle de pagos en efectivo.
Enviar novedades al estudio contable encargado de emitir recibos.
Controlar 931, sindicatos, cargas sociales y enviar documentación al área de Administración y Finanzas.
Presentar resúmenes por área del detalle de la liquidación mensual.
Atender consultas laborales y brindar soporte técnico.
Participar del cierre mensual y devengamiento junto con Administración y Finanzas.
Realizar presentaciones de costos laborales al día 20 de cada mes.
Aportar mejoras en procesos, automatización del Excel y estandarización de información.
Supervisar eventualmente a pasantes destinados a tareas operativas de carga de datos.
Requisitos:
Experiencia mínima: 3 años en liquidación de sueldos para más de 200 empleados.
Conocimientos en convenios UOCRA / UECARA.
Experiencia en manejo de Excel/Google Sheets.
Experiencia en control de cargas sociales, sindicatos y 931.
Movilidad propia para llegar al lugar de trabajo.
Formación universitaria
