Analista de Control de Gestión JR Córdoba Capital

Importante grupo empresario industrial del rubro alimenticio incorpora un/a Analista de Control de Gestión para integrarse al área de Administración, Finanzas y Compras.
La posición tendrá como objetivo generar y analizar información económica, financiera y operativa para acompañar la toma de decisiones, controlar el cumplimiento del presupuesto y contribuir a la optimización de los recursos de la compañía.
Principales responsabilidades
Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast, analizando y justificando desvíos.
Coordinar el cierre mensual, incluyendo el análisis de cuentas por centros de costo y beneficio, provisiones y ajustes.
Elaborar informes e indicadores de gestión económicos, financieros y operativos por unidad de negocio y consolidados, analizando y justificando desvíos respecto del plan presupuestario.
Analizar costos de productos y servicios, ademas de rentabilidad por producto y cliente, identificando oportunidades de mejora.
Controlar la evolución de remuneraciones, stock y existencias, detectando y explicando desvíos.
Brindar información y soporte a las distintas áreas para facilitar la toma de decisiones.
Requisitos
Experiencia mínima de dos años en posiciones de Control de Gestión dentro de empresas industriales. Excluyente.
Manejo avanzado de Excel y Power BI. Excluyente.
Experiencia utilizando sistemas ERP y herramientas de gestión financiera o contable.
Formación universitaria en Contador Público. Se considerarán estudiantes avanzados o graduados. Excluyente.
Conocimientos de normativas contables, fiscales y de gestión financiera.
Experiencia en elaboración y presentación de informes e indicadores de gestión (KPI).
Disponibilidad para trabajar en Córdoba, de lunes a viernes de 8 a 17hs. Excluyente
Buscamos una persona con capacidad analítica, iniciativa, organización y orientación a la mejora continua, que pueda detectar desvíos, transformar datos en información útil y comunicar sus conclusiones con claridad.
Modalidad de trabajo
Durante los primeros tres meses, correspondientes a la etapa de inducción, la modalidad será 100% presencial. Finalizada esta etapa, se podrá acceder a un esquema híbrido de dos días remotos no consecutivos por semana.
Beneficios y propuesta de valor
Contratación directa y en relación de dependencia.
Cobertura médica prepaga OMINT.
Día de cumpleaños libre.
Entrega mensual de productos de la empresa y Alimentos
Incorporación a un grupo empresario industrial sólido y en crecimiento.
Posición con visibilidad dentro del área y contacto con diferentes unidades de negocio.
Estabilidad laboral y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.