Administrativo de Flota

Desde Zielteck S.A., nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Flota Semi Senior para incorporarse a una importante compañía multinacional.
Será una posición orientada a la gestión administrativa y documental de flotas vehiculares, con fuerte interacción con organismos públicos, municipios, entes recaudadores y áreas internas de la compañía.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas en simultáneo, asegurando el correcto cumplimiento de procesos administrativos vinculados a la administración de activos y obligaciones fiscales.
Responsabilidades Gestionar el pago de impuestos automotores de una flota aproximada de 1.500 vehículos. Realizar el seguimiento de asignaciones de vehículos pendientes de patentamiento. Administrar, registrar y archivar documentación legal y legajos de flota. Gestionar cedulones, vencimientos y deuda generada por organismos provinciales y municipales. Realizar registraciones contables e instrucciones de pago a Tesorería. Recuperar, digitalizar y archivar comprobantes de pago. Gestionar bajas de vehículos por venta o destrucción y cierre administrativo de legajos. Atender consultas y reclamos de organismos recaudadores provinciales y municipales. Elaborar reportes mensuales e indicadores de gestión relacionados con la flota. Brindar soporte y asesoramiento a áreas internas vinculadas a la gestión de flotas.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en posiciones administrativas similares.
Experiencia en administración de flotas (deseable).
Conocimientos contables básicos (excluyente).
Manejo de Excel nivel intermedio o superior (excluyente).
Manejo de herramientas MS Office.
Conocimientos básicos de SAP (valorado).
Buen nivel de comunicación oral y escrita.
Capacidad de organización, seguimiento y gestión documental.
Perfil autónomo, ordenado y orientado al detalle.
Conocimientos de idioma portugués (deseable).
Competencias valoradas Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Proactividad y autonomía. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cumplimiento de procesos y plazos.
Condiciones de contratación Modalidad de contratación: A definir. Modalidad de trabajo: Híbrido (Dos dias presenciales) con disponibilidad a realizar horas extras Horario:
Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 hs.
Viernes de 8:00 a 16:00 hs. Interacción frecuente con municipios, organismos públicos y áreas internas de la compañía. Fecha de ingreso: Mediados de agosto