Desde Activos Humanos estamos acompañando a una Importante Constructora en la búsqueda de un Administrativo/a de Obra.
Requisitos
Secundario completo con orientación técnica.
Profesionales o estudiantes universitarios con 4º año completo de Ingeniería Civil, Arquitectura o Ingeniería Mecánica.
Conocimientos
Manejo de AutoCAD 2D nivel medio/experto.
Deseable manejo de programas de cálculo de estructuras (SAP / RAM Advance).
Deseable manejo de programa de modelado TEKLA.
Deseable manejo de visualizadores 3D.
Interpretación de herramientas administrativas de obra.
Manejo de Windows y paquete Office.
Misión del Puesto: Será responsable de desarrollar y controlar los procesos administrativos y de RRHH de la obra. Tendrá a su cargo la recepción, organización y control de insumos, la gestión de remitos y el seguimiento administrativo del personal. Deberá asegurar el cumplimiento de los procedimientos y normas de la empresa.
Responsabilidades:
Aprovisionar, recibir y ordenar insumos de obra.
Controlar y cargar remitos de materiales, enviándolos semanalmente al área correspondiente.
Realizar gestiones administrativas solicitadas por el Jefe/Encargado de Obra (informes, registros, etc.).
Atender consultas del personal, canalizarlas y realizar seguimiento.
Controlar horarios, ausentismo y novedades del personal, subcontratistas y externos, informando a Gestión Humana.
Controlar documentación del personal y mantenerla actualizada, con autorización previa de Gestión Humana.
Gestionar documentación de altas, bajas, declaraciones juradas, recibos, vacaciones, obra social, licencias y seguros.
Gestionar permisos especiales y horas extras del personal.
Entregar pagos y gestionar firma de recibos de haberes.
Solicitar, entregar y registrar EPP manteniendo stock actualizado.
Gestionar lectura y entrega de tarjeta IERIC.
Realizar denuncias de ART según el proceso vigente.
Enviar documentación requerida por la comitente.
Solicitar altas y bajas del personal con aprobación del Jefe/Encargado/Coordinador.
Atender inspecciones oficiales e informar a Gestión Humana.
Mantener actualizada la cartelería de obra.
Informar eventualidades de obra a Gestión Humana.
Coordinar envío y entrega de viandas del personal.
Cargar planillas de equipos de taller en obra.
Realizar compras menores.
Coordinar y dar seguimiento a proveedores para asegurar la continuidad operativa.
Cumplir las normas y procedimientos establecidos por la empresa.
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