Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Sucursal para liderar integralmente una de sus unidades operativas y dinámica comercial.
Nos orientamos a perfiles senior, con experiencia consolidada en conducción de equipos numerosos, fuerte orientación a resultados y capacidad para gestionar simultáneamente la operación comercial, administrativa y humana de la sucursal. La posición requiere autonomía, pensamiento estratégico y una ejecución operativa sólida en el día a día.
La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio, asegurando una experiencia de atención alineada con los estándares y valores de la compañía.
Buscamos profesionales con experiencia comprobable mínima de 3 años en posiciones de Gerencia, Subgerencia o Jefatura de Sucursal.
Principales desafíos de la posición:
- Liderar integralmente la operación de la sucursal, gestionando indicadores comerciales, operativos y de productividad.
- Cumplir y superar objetivos de ventas y rentabilidad.
- Analizar desvíos comerciales y desarrollar planes de acción correctivos con foco en resultados.
- Supervisar campañas comerciales, promociones, exhibiciones, planogramas y estrategias de venta cruzada.
- Impulsar categorías estratégicas y oportunidades de crecimiento del negocio.
- Realizar seguimiento diario, semanal y mensual de KPI.
- Elaborar reportes de gestión.
- Garantizar el correcto funcionamiento operativo de la sucursal
- Coordinar acciones junto a las otras áreas d4e la compañía.
- Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de trabajo mediante feedback continuo, organización de tareas y seguimiento de desempeño.
- Promover un clima laboral saludable, con liderazgo cercano y ejemplar.
- Resolver situaciones complejas con clientes, asegurando altos estándares de atención y experiencia de servicio.
Competencias clave:
- Liderazgo firme y cercano.
- Capacidad analítica y visión estratégica.
- Organización y planificación.
- Excelente comunicación interpersonal.
- Resolución de conflictos.
- Autonomía y toma de decisiones.
- Fuerte orientación a resultados y mejora continua.
- Compromiso con la cultura y valores corporativos.
Se trata de una excelente oportunidad para perfiles con trayectoria sólida en gestión integral de sucursales, que deseen incorporarse a una organización profesionalizada, orientada a procesos y en constante crecimiento.
