Talent Acquisition Operations Analyst SSR (con portugues)
¿Te interesa formar parte de un equipo global donde podrás combinar tu experiencia en operaciones de Talent Acquisition, coordinación de procesos y trabajo con stakeholders internacionales?
Estamos buscando un/a Talent Acquisition Operations Analyst para sumarse a un equipo que brinda soporte a España y Portugal, gestionando el proceso de contratación de personal externo en un entorno dinámico, colaborativo e internacional.
Modalidad de trabajo Híbrido para candidatos/as en CABA/AMBA (asistencia de 1 o 2 veces por semana a oficinas). Jornada de lunes a viernes, de 7 a 16hs hs. (prestará servicios para España y Portugal).
Bajo relación de dependencia con C&S.
¿Cuál será tu desafío?
Serás el nexo entre los Hiring Managers y los proveedores de reclutamiento, asegurando una gestión eficiente del ciclo de contratación de talento externo y garantizando una excelente experiencia para todas las partes involucradas.
Tus principales responsabilidades serán:
Gestionar el ciclo completo de solicitudes de contratación de personal externo.
Coordinar el proceso entre Hiring Managers y consultoras de selección.
Validar requisiciones y revisar los perfiles presentados por los proveedores.
Coordinar entrevistas y realizar el seguimiento de cada proceso.
Acompañar el onboarding de los nuevos colaboradores.
Monitorear indicadores de gestión y cumplimiento de SLA.
Resolver consultas y actuar como punto de contacto entre las diferentes partes involucradas.
Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de optimización de procesos.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 2 años en Talent Acquisition Operations, Recruitment Operations, Vendor Management, MSP, RPO o posiciones similares.
Portugués fluido (necesario para mantener reuniones).
Experiencia coordinando procesos de selección junto a proveedores y clientes internos.
Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Muy buenas habilidades de organización, comunicación y seguimiento de múltiples procesos en simultáneo.
Manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Se valorará experiencia con Vendor Management Systems (Beeline, IQNavigator u otros).
Beneficios Cobertura médica (redirección de aportes). Revisiones salariales cuatrimestrales. Descuentos en universidades y centros educativos. Bono de cumpleaños. Bono por programa de referidos. Bono para internet y gastos del hogar. Equipo de trabajo remoto. Kit de bienvenida.