Nos encontramos en la búsqueda de un/a Selector/a de Personal Sr. con experiencia en procesos masivos para sumarse a un equipo de trabajo en Microcentro , es una modalidad presencial (a partir del cuarto mes se asigna un día home office) y se gestiona de lunes a viernes.
Requisitos
Formación universitaria en Recursos Humanos o Psicología (graduado o en curso).
Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masiva, gestionando reclutamiento integral (excluyente - no freelance).
Manejo avanzado de portales de empleo y técnicas de reclutamiento, entrevistas por competencias, método STAR, Assessment Center, Role Playing, Dinámicas grupales, etc .
Proactividad
Organización y manejo de múltiples tareas de forma simultánea.
Tareas
Relevar y analizar necesidades de cobertura de puestos.
Publicar avisos en portales de empleo y otros medios de atracción.
Filtrar y seleccionar perfiles según los requerimientos establecidos.
Conducir entrevistas presenciales y virtuales, individuales y grupales.
Gestionar procesos de selección masiva en las diferentes áreas de la organización y mantener actualizadas las bases de datos.
Coordinar estudios pre-ocupacionales, psicotécnicos y socioambientales.
Solicitar referencias laborales, verificar documentación y elaborar informes.
Mantener comunicación constante con postulantes y áreas internas.
Brindamos
Incorporación a una organización en crecimiento.
Entorno profesional dinámico, con posibilidades de desarrollo.
Beneficios adicionales.
Nos orientamos a personas proactivas, dinámicas, sociables, enfocadas y con posibilidad de proyección.
