Lider Tecnico Frontend Senior (React, Next.js)
1 VacantesSistemas en San Nicolás, Capital Federal
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: San Nicolás
- Activo desde: 06/11/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 5
Acerca de C&S:
¡Hola! Somos C&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología.
Tareas:
Liderar técnica y estratégicamente el desarrollo de las soluciones frontend, asegurando la calidad, escalabilidad y consistencia del código en los distintos proyectos.
Skills mandatorios (Excluyentes)
+8 años de experiencia general en desarrollo de software, con un alto nivel de seniority y liderazgo técnico.
+4 años de experiencia comprobable en desarrollo frontend con React y Next.js.
Dominio avanzado de JavaScript, TypeScript, HTML, CSS y Material UI.
Experiencia sólida en arquitecturas escalables, performance optimization y mejores prácticas de desarrollo.
Duracion de la asignacion: 10 meses con posibilidad de extension
Modalidad: Hibrida (asistencia 1-2 veces por semana en la oficina CABA)
Beneficios:
Revisiones salariales 3 veces por año.
Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.
Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas.
Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
Posiciones hibridas y/o 100% remotas.
Bono de compensación de gastos (internet/luz).
Se brinda licencia por paternidad extendida.
Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
Kit de bienvenida.
Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
Dia de cumpleaños libre y regalo.
Redirección de aportes para obra social.
Reintegro por gastos en guardería.
Bono por candidato de referidos.
Entrega de equipo de trabajo.