HR Consultant con foco en nóminas (CABA) Req20263866 (Eventual) Req20263866
HR Consultant con foco en nóminas (CABA) Req20263866 (Eventual).
Estamos seleccionando para importante empresa dedicada a la electrificación, automatización y digitalización industrial.
Zona de Trabajo: Núñez, CABA.
Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs o 9:00 a 18:00 hs. A definirse.
Esquema de Empleo: Hibrido (3 días presencial y 2 días home office).
Modalidad de Contratación: Eventual por 6 meses con posibilidad de extensión de la eventualidad.
Se ofrece Osde 210 para el colaborador y su grupo familiar.
Las principales funciones del puesto serán:
· Apoyar el procesamiento integral de la nómina de Argentina, incluyendo liquidaciones mensuales, jornales, vacaciones de operarios, anticipos y liquidaciones finales por desvinculación.
· Realizar cálculos y controles del impuesto a las ganancias.
· Apoyar la entrega de documentación laboral a empresas clientes de SE, de acuerdo con el modelo de servicios.
· Gestionar las actividades relacionadas con los contratos de pasantías.
· Brindar soporte a los colaboradores y responder consultas relacionadas con la nómina.
· Preparar análisis, controles y reportes de gestión.
· Apoyar las auditorías internas y los controles de cumplimiento.
· Contribuir a iniciativas de mejora continua y automatización de los procesos del área.
Requisitos:
Estudiante en último año o graduado/a de carreras afines a Administración de Empresas, Economía, Matemática, Ciencias de la Computación, Procesamiento o Análisis de Datos, Ingeniería, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en el procesamiento de nómina de Argentina, incluyendo impuesto a las ganancias y liquidaciones finales.
Conocimiento básico de procesos de Recursos Humanos.
Manejo avanzado de Excel y PPT.
Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Empatía y orientación al cliente interno son skills claves, así como la capacidad de trabajo en equipo.
Deseables:
Experiencia en empresas multinacionales o entornos dinámicos.
Conocimiento de sistemas de gestión de RRHH y campañas de RRHH.
Inglés intermedio o avanzado.
Experiencia previa trabajando con Strada. Deseable.
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