Coordinador de Recursos Humanos
Responsabilidades: Brindar soporte de HR a los líderes de la institución. Supervisar y participar en el proceso de selección end to end. Liderar el programa de on-boarding y off-boarding. Participar en la gestión de las comunicaciones internas, externas y difusión de marca corporativa Coordinar el plan anual de capacitación y las capacitaciones a demanda. Liderar los procesos de evaluación de desempeño y Clima laboral. Supervisar la liquidación de sueldos y reporte mensual. Llevar adelante el proceso de facturación de servicios profesionales. Supervisar contratos eventuales. Seguimiento de KPI´s estratégicos del área. Colaborar en estructuras de compensación salarial. Colaborar en la gestión de relaciones laborales.
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