Coordinador/a Generalista de Recursos Humanos
Somos La Higiene, una pyme argentina con más de 36 años de experiencia, integrada por un equipo de profesionales calificados que da soluciones integrales e innovadoras en seguridad e higiene.
¿Cuál es el perfil de la búsqueda?
La Higiene seleccionará un Coordinador/a Generalista de Recursos Humanos con el objetivo de gestionar de forma integral el área, actuando como aliado estratégico del negocio, proponiendo mejoras continuas, participando activamente en la toma de decisiones y asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de calidad; promoviendo una comunicación interna efectiva y un clima laboral positivo.
Principales responsabilidades: - Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal - Mantener legajos actualizados en físico y digital - Coordinar y realizar seguimiento al plan de inducción para nuevos colaboradores - Diseñar estrategias para retención y reemplazo de talentos - Gestionar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación y desarrollo anual asi como el programa de seguridad e higiene laboral - Incorporar acciones de formación y desarrollo requerida por análisis FODA - Gestionar la atención al personal, brindando soporte y acompañamiento continuo - Participar activamente en la propuesta y toma de decisiones vinculadas a la gestión de personas - Registrar y realizar seguimiento de apercibimientos y medidas disciplinarias actuando como nexo con el estudio legal - Controlar novedades laborales a enviar al estudio contable para liquidación (ausentismo, licencias, horas extras, vacaciones y pago de adicionales) - Realizar pago en tiempo y forma con las explicaciones correspondiente a la liquidación - Revisar, actualizar y difundir el manual de política del empleado -Coordinar y realizar seguimiento de certificaciones vigentes (ISO e IRAM) - Colaborar con el seguimiento y la mejora continua del programa de comunicación interna. - Velar por el cumplimiento de los procesos internos de la empresa y promover oportunidades de mejora en los mismos.
Requisitos: Estudios terciarios y/o universitarios en Recursos Humanos, Administración de Personal (último año o graduado preferiblemente). Formación y experiencia previa en posiciones similares. Conocimientos de la Ley de Contrato de Trabajo. Conocimientos de normas de calidad (ISO 9001 y 14001 e IRAM deseable). Manejo de sistema de gestión. Dominio de herramientas informáticas y paquete office.
Competencias:
Capacidad analítica, resolutiva y toma de decisiones. Proactividad y trabajo en equipo (excluyente). Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de escucha y empatía. Confidencialidad y ética profesional. Organización y planificación estratégica.
Zona de trabajo: Villa Lugano (CABA) Posición full time: Lunes a viernes 9:00 a 18:00 hs (presencial) Si te encuentras con ganas de asumir desafíos y adquirir nuevos aprendizajes, este posición es para ti. ¡Te esperamos!