Analista de selección de personal

Somos un importante grupo automotriz con 15 sucursales y más de 250 colaboradores, representantes oficiales de las marcas Peugeot, Citroën, Leapmotor, Chery y BAIC.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Principales responsabilidades
- Gestionar procesos de selección de punta a punta para posiciones comerciales, administrativas y de posventa.
- Publicar avisos en distintos portales de empleo y realizar haedhunting búsqueda activa de candidatos.
- Realizar screening telefónico y entrevistas por competencias.
- Coordinar entrevistas con los responsables de cada área.
- Realizar el seguimiento de los procesos hasta el ingreso del colaborador.
- Mantener actualizadas las bases de candidatos e indicadores del área.
- Brindar una excelente experiencia tanto a candidatos como a clientes internos.
Requisitos
- Estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferentemente con búsquedas masivas y perfiles comerciales.
- Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
- Buen manejo de herramientas informáticas (Excel y paquete Office).
- Perfil proactivo, organizado, con excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.
Ofrecemos
- Incorporación a un sólido grupo automotriz en constante crecimiento.
- Excelente clima laboral y trabajo en equipo.
- Posibilidades de desarrollo profesional.
- Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00hs Esquema hibrido: 4x1 Zona: Caba, Belgrano
Si te apasiona la selección de talento y querés desarrollarte en un entorno dinámico, ¡te invitamos a postularte!