Analista de Reclutamiento y Gestión de Proveedores (Portugués Avanzado Excluyente) CABA

Acerca de C&S
Somos una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 40 años en el mercado. Nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT. Contamos con certificación ISO 9001 y sedes en Buenos Aires, Argentina, y Santiago de Chile.
Analista de Reclutamiento y Gestión de Proveedores | Portugués Avanzado Excluyente | Híbrido CABA
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Gestión de Proveedores para sumarse a un equipo que brinda soporte a España y Portugal, participando en el proceso integral de incorporación de personal externo y siendo nexo entre clientes, proveedores y equipos internos.
Buscamos perfiles de RRHH con experiencia en selección, staffing, administración de personal o coordinación de procesos de contratación, con portugués avanzado excluyente.
Modalidad:
Híbrida.
Asistencia presencial en Parque Patricios (CABA) al menos 1 vez por semana (excluyente)
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 16:00 hs (Argentina), dando soporte a España y Portugal.
Duracion de la asignación: 6 meses con posibilidad de extension
Descripcion del rol:
Gestionar el proceso de contratación de personal externo de punta a punta.
Revisar y validar CVs según los requerimientos del cliente.
Coordinar entrevistas entre candidatos, proveedores y managers.
Aprobar o rechazar presentaciones de candidatos.
Mantener contacto permanente con clientes y agencias de reclutamiento.
Dar seguimiento a las vacantes asegurando el cumplimiento de SLA.
Resolver consultas e incidencias relacionadas con el proceso.
Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
Requisitos mandatorios
Portugués avanzado o bilingüe.
Experiencia en RRHH, selección, staffing, administración de personal o gestión de proveedores.
Experiencia revisando perfiles o CVs.
Buen manejo de Excel, Outlook y herramientas Office.
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida asistiendo a Parque Patricios (CABA) al menos una vez por semana.
Se valora
Inglés intermedio.
Experiencia con sistemas como Beeline, IQNavigator o VMS.
Conocimientos sobre procesos de contratación de personal contingente.
Estudios universitarios en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
Beneficios
Cobertura médica mediante redirección de aportes.
Revisiones salariales cuatrimestrales.
Paternidad extendida.
Oportunidades de carrera y crecimiento profesional.
Descuentos en universidades y centros educativos.
Bono de cumpleaños.
Bono para internet y gastos de luz.
Equipo de trabajo para home office.
Kit de bienvenida al ingresar.