Desde Grupo Gestión, compañía líder en la prestación de servicios profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 28 años de trayectoria, nos encontramos en la búsqueda de un/a Inplant de RRHH para importante cliente del rubro recolección de residuos.
Objetivo:
Garantizar la satisfacción del Cliente de través de la cobertura eficiente y oportuna del personal requerido para el armado de equipos operativos, garantizando el inicio y desarrollo del servicio, asegurando que las asignaciones se realicen según las especificaciones demandadas y gestionar las novedades diarias del personal.
Requisitos:
Se valorará formación académica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines, ya sea en curso o finalizada (no excluyente).
Experiencia mínima de 1 a 3 años en Administración de Personal, preferentemente adquirida en empresas de servicios, logística, outsourcing o contratistas, con gestión de dotaciones operativas numerosas. Se valorará especialmente experiencia en conducción y administración de personal dentro de entornos sindicalizados y relaciones laborales complejas.
Manejo de herramientas informáticas: Ms Excel (bases de cálculo), Ms Word , Archivos PDF , Correo electrónico ,Sistemas o aplicaciones de gestión de personal / administración interna.
Residir en zonas cercanas a la planta ubicada en Palermo o contar con fácil acceso a la misma.
Responsabilidades:
Asignar los Colaboradores Externos según los requerimientos e indicaciones del Cliente, garantizando la cobertura total de la tarea u operativo programado.
Informar diariamente las novedades del ausentismo para su posterior consolidación y liquidación de haberes.
Atender consultas y demandas de los Colaboradores Externos, brindando soporte y solución a sus inquietudes.
Recibir y procesar toda la documentación relacionada con las novedades de liquidación y/o necesaria para el armado del legajo personal.
Notificar a los Colaboradores Externos las sanciones disciplinarias que se les impartan, asegurando el cumplimiento de los procesos internos.
Interactuar con los delegados Gremiales de base a los efectos de conciliar cualquier eventualidad que repercuta en la asignación de los Colaboradores Externos a la demanda operativa.
Participar y controlar la participación de los Colaboradores Externos respecto de las capacitaciones requeridas por el Cliente para el desarrollo de sus tareas.
Controlar que las tareas en el desarrollo del servicio brindado se realicen de acuerdo a las normas y los estándares de calidad requeridas por la empresa y/o por el Cliente.
Actuar como primer punto de contacto de los Colaboradores Externos respecto de los requerimientos que realicen.
Verificar el cumplimiento de uso de indumentaria y elementos de seguridad asignados a los Colaboradores ExternosAplicar cuadro disciplinario y realizar seguimiento de sanciones de los Colaboradores Externos.
Modalidad de trabajo:
Horario: lunes a sábado 04 a 12 hs. Con disponibilidad para cubrir otras coberturas.
Modalidad: 100% presencial.
Zona base de trabajo: Palermo.
Beneficios: Kit de bienvenida Prepaga: grupo familiar. Gastos de almuerzo y/o viáticos.
Free-Day de cumpleaños Banco de horas free
Presente por graduaciones, nacimientos y casamientos
Plataforma de beneficios corporativos
¡Esperamos tu postulación!
