1295CC Analista de Marketing para Canal B2B

Nos encontramos en búsqueda de un/a ANALISTA DE MARKETING con inglés avanzado y experiencia en canal B2B, para incorporarse a una empresa global líder en la comercialización de productos e insumos especializados.
La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de Trade Marketing y la ejecución en el canal de Distribución, con foco en el rendimiento de ventas y la fidelización del canal.

Las principales tareas incluyen:
Estrategia de Ventas y Fidelización: Impulsar el sell-out y la lealtad del cliente final a través del canal de distribución.
Gestión de Incentivos: Diseñar, ejecutar y evaluar el ROI de los programas de incentivos para la red de distribuidores.
Lanzamientos de Productos: Coordinar la implementación de nuevos lanzamientos, desde el correcto posicionamiento, incluyendo material de ventas y seguimiento de objetivos.
Trade Marketing y Merchandising: Implementar planes de Trade Marketing y merchandising para optimizar la presencia de marca en el canal.
Capacitación y Soporte: Entregar capacitaciones comerciales y técnicas en colaboración con las áreas internas.
Coordinación Externa: Gestionar y coordinar proveedores y agencias relacionadas a su función.
Requisitos:
Formación Universitaria en Marketing, Administración o carreras afines
Inglés avanzado
MS Office Excel y PPoint Nivel Avanzado
Experiencia mayor a 3 años en Marketing B2B
Experiencia en Trade Marketing
Experiencia en canales y actividades promocionales
Algunas habilidades requeridas:
Pensamiento Estratégico
Creatividad
Liderazgo
Muy Buena Comunicación
Negociación
La empresa ofrece:
Posición efectiva por tiempo indeterminado bajo relación de dependencia
Jornada Hibrida (2 días presencial)
Lugar de trabajo: Recoleta, CABA
Bono anual sujeto a desempeño
Medicina prepaga

CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postularas por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos NO a personas individuales.
En CONA Nunca te Pediremos que envíes Foto del DNI ni Documentación Personal.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA