Supervisor/a

Estamos en búsqueda de un Coordinador de Call Center con experiencia comprobable (excluyente) para liderar nuestro equipo de trabajo.

Buscamos un perfil proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación.

Requisitos principales:

Experiencia coordinando equipos de call center (mínimo 2 años).

Capacidad analítica y orientación a resultados.

Manejo de métricas, reportes y planificación de turnos.

Liderazgo positivo y capacidad para resolver conflictos.

Orden, responsabilidad y seguimiento de procesos.

Si cumplís con los requisitos, ¡queremos conocerte!