Jefe de obra / Ingeniero Civil o Arquitecto c/ exp en el rol y en obra civil de menor envergadura p/ imp empresa en Buenos Aires
1 VacantesConstrucción y Obras en Gral. Rodríguez, Buenos Aires
- Salario: A convenir
- Categoría: Construcción / Obras / Edificaciones
- Subcategoría Construcción y Obras
- Localidad: Gral. Rodríguez
- Activo desde: 05/08/2022
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Civil, Arquitecto o Maestro Mayor de Obra, para desempeñarse como Jefe de Obra en obras civiles de menor envergadura, para importante empresa de Buenos Aires.
REQUISITOS PERSONALES
* Estado civil: Indistinto
NIVEL DE FORMACIÓN REQUERIDO
* Título universitario habilitante como lngeniero Civil o Arquitecto o Título de maestro mayor de obra.
OTROS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
* Interpretación de herramientas administrativas relativas al manejo de procesos y documentación de obra.
* Windows - Utilitarios Office.
* Manejo de Autocad 2d nivel medio/experto
* Deseable Autocad civil 3d
* Manejo de REVIT /RAM/ SAP/ Sketchapp (deseable)
* Paquete Office completo nivel medio/experto (incluyendo Microsoft Project)
* Deseable programa de calculo de estructura e instalaciones varias
NIVEL DE EXPERIENCIA REQUERIDA
* Se requiere 3 años de experiencia en obra, como jefe de obra - conducción técnica (excluyente)
* Experiencia en obra civil de menor envergadura: viviendas unifamiliares / propiedad horizontal (excluyente).
* Experiencia en obra húmeda o construcción en seco.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
*Compromiso con la Organización
*Orientación a los Resultados
*Liderazgo
*Autogestión
*Trabajo bajo Presión
*Adaptación y Flexibilidad
*Trabajo en Equipo
*Iniciativa
*Proactividad
*Orden y Método de trabajo
*Planificación y Organización
*Orientación de Servicio al Cliente
*Relaciones Interpersonales
*Comunicación
FUNCIONES A DESEMPEÑAR
- Participación del Armado del Plan de Obra
- Dirección técnica y certificación de las obras en curso
- Planificación y organización de tareas y objetivos de Obra.
- Administración de los materiales de Obra.
- Cuidado de los equipos, maquinas, herramientas y control según el procedimiento de mantenimiento
- Informe sobre roturas para desarrollar el mantenimiento correctivo.
- Respetar el presupuesto de la obra.
- Cumplir los plazos establecidos para cada etapa de la obra
- Cumplir los registros exigidos para la obra
- Respetar las inquietudes del Personal, canalizarlas a quien corresponda y hacer su seguimiento hasta su
resolución.
- Capacitar el personal respecto de modalidades de actuación dentro de la Obra.
- Controlar la asistencia/saldo/ausentismos del personal e informar a gcia.
- Mantener el uso de los EPP y normas de H&S.
- Atender todas las cuestiones técnicas relativas a la obra y resolver la problemática que sea persistente.
- Informar al Cliente de los Avances en la Obra y atender su visita.
- Controlar el cumplimiento de la documentación, registros y habilitaciones del subcontratista.
- Velar porque las misma respeten el uso de los EPP y atender las Normas H&S
- Informar al coordinador de obra sobre los acuerdos mantenidos a realizar con la subcontratista.
- Confeccionar y enviar semanalmente la planificación de requerimiento de Obra.
- Solicitar a compras los insumos necesarios respetando el procedimiento establecido por la empresa.
- Controlar constantemente el Orden y Limpieza en la Obra.
- Informar diariamente por audio los avances en la Obra a cargo.
- Enviar Planificaciones semanales de actividades.
- Participar de los espacios de Coaching.
- Llevar adelante la Inducción y evaluación de desempeño del personal a cargo.
- Velar por el cumplimiento de las Normas y Procedimientos
- Mantener comunicación constante con clientes dando a conocer avances de obra.
- Mantener comunicación constante con gerencia.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
*Jornada laboral full time
*Excelentes condiciones y clima laboral