Empresa Líder en Infrastructuras Eléctricas (Norte de Italia)
1. Identidad Corporativa
Empresa referente e innovadora especializada en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras críticas de energía eléctrica y telecomunicaciones, situada en el norte de Italia. La compañía opera como partner estratégico de las principales distribuidoras eléctricas de la región y cuenta con una sólida capacidad operativa que incluye flota propia de vehículos especiales y capacidades aéreas especializadas para intervenciones de alta complejidad.
Solidez y Liderazgo Industrial: Formarás parte de una empresa referente en el sector de las infraestructuras de energía, consolidada, en permanente expansión operativa y orientada a garantizar la continuidad e innovación del suministro eléctrico.
Sostenibilidad, Medios Tecnológicos y Seguridad: Un entorno de trabajo estructurado y seguro, respaldado por una gran inversión continua en parque de maquinaria propio de última generación, formación de alto nivel y protocolos de máxima seguridad operativa en obra.
2. Detalles de la Oportunidad Profesional
Target: Profesionales con experiencia previa en el sector de líneas y redes eléctricas aéreas de Media y Baja Tensión (MT/BT).
Puesto: Operador Especializado en Montaje de Líneas Eléctricas Aéreas MT/BT.
Responsabilidades: Ejecución directa de tareas operativas de montaje, tendido, mantenimiento y adecuación de infraestructuras de distribución eléctrica aérea, asegurando el cumplimiento estricto de los estándares técnicos, procedimientos operativos y normativas de seguridad en cantiere/obra.
Tareas Principales:
Montaje e instalación de postes, soportes y estructuras metálicas para redes eléctricas aéreas MT/BT.
Ensamblaje y colocación de herrajes, mensulas y elementos de suspensión/amarre.
Izado, tendido, regulado y posado de conductores eléctricos de Media y Baja Tensión.
Mantenimiento ordinario, extraordinario y adecuación de líneas eléctricas aéreas existentes.
Ejecución de trabajos en altura mediante el uso de plataformas elevadoras móviles de personal (PLE) y equipamiento específico de seguridad.
Soporte operativo en las tareas del cantiere, cumpliendo rigurosamente con los protocolos de seguridad, salud y calidad.
Competencias Requeridas:
Lectura e interpretación básica de planos técnicos, esquemas unifilares y documentos de obra.
Experiencia práctica comprobable en montaje y mantenimiento de líneas eléctricas aéreas MT/BT.
Aptitud física e idoneidad demostrada para la realización de trabajos en altura.
Predisposición hacia el trabajo en equipo, rigor operativo y alto compromiso con las normas de prevención de riesgos laborales.
Requisitos y Titulaciones Preferenciales:
Acreditación o formación previa en trabajos con tensión / riesgo eléctrico
Formación acreditada en trabajos en altura y uso de dispositivos de protección individual
Habilitación para la conducción y manejo de plataformas aéreas (PLE) y maquinaria de elevación.
Licencia de conducir (Patente B).
Experiencia previa en obras para distribuidoras eléctricas.
Contratación: Contrato directo con la empresa, full-time (40 horas semanales). Disponibilidad para realizar desplazamientos y jornadas en las obras según necesidades del servicio.
Preparación Lingüística: Candidatos que, en el período comprendido entre la firma de la Carta de Intenciones (LOI) y su llegada a Italia, asuman el compromiso de alcanzar un nivel A2 práctico de idioma italiano.
Salario (RAL) Indicativo: Retribución inicial desde 40.000 con un plan estructurado de crecimiento profesional y salarial hacia los 45.000 en 3 años mediante formación continua y especialización técnica.
Bienestar Corporativo (Welfare): Bono anual ligado al rendimiento operativo y acceso al fondo de cobertura médica / salud.
3. El Welcome Bonus y el Apoyo a la Llegada
Para facilitar la integración geográfica, logística y profesional de los nuevos colaboradores internacionales, la empresa pone a disposición un plan de acogida de primer nivel:
Apoyo Habitacional: Garantía para el alquiler mediante inmuebles puestos a disposición o gestionados por la empresa con un canon a precio moderado.
Incentivos al Mérito: Evaluaciones periódicas para bonos adicionales en función de la fiabilidad, compromiso y desempeño técnico demostrado en cantiere.
Relocation 360°: La empresa asume la gestión de los costos legales de movilidad internacional y los servicios de soporte en la tramitación migratoria brindados por Back to Italy.
Soporte Humano Integrado: Acompañamiento personalizado a través de un Cicerone (tutor asignado) para facilitar la realización de trámites administrativos, sanitarios, bancarios e integración plena en la comunidad local.
Financiamiento de Traslado: De acuerdo con la idoneidad del perfil, la empresa evaluará el financiamiento del pasaje de traslado y los costos iniciales asociados al ingreso a la vivienda (depósito en garantía).
4. ¿Por qué elegir Italia y Back to Italy?
No planteamos simplemente una oferta laboral; impulsamos un proyecto integral de vida y desarrollo profesional a largo plazo. Te integrarás a una cultura industrial de alta especialización en un territorio que valora la mano de obra calificada, permitiéndote potenciar tu trayectoria en un entorno técnico avanzado, con estabilidad económica y dentro de una de las regiones con mejores estándares de seguridad y bienestar de Europa.
