Analista Sr. de Recursos Humanos (Hard)
Sus principales responsabilidades serán:
- Realizar el proceso completo de Liquidación de Sueldos.
- Relevar, consolidar y controlar novedades para la liquidación.
- Confeccionar y presentar cargas sociales, aportes sindicales y gestiones relacionadas con Obras Sociales.
- Brindar asesoramiento y respuesta a las consultas y requerimientos del cliente interno garantizando una atención personalizada y oportuna.
- Gestionar tareas referentes al Proceso de Administración de Personal, incluyendo la carga y actualización de documentación en el sistema de gestión interno.
- Administrar y mantener actualizados los legajos del personal.
- Gestionar recuperos de ART.
- Colaborar en la elaboración de reportes e indicadores de gestión del área, así como también en la preparación del presupuesto anual de nómina.
- Responder ante requerimientos de auditorías y organismos externos.
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