740SI Analista de Cuentas a Pagar Zona Parque Industrial Pilar

CONA Consultores se encuentra en la búsqueda de un Analista de Cuentas a Pagar, orientado/a a la gestión integral del ciclo de pagos, análisis de cuentas corrientes y coordinación operativa con diversas áreas internas.
La posición reporta al Coordinador de Administración.
Responsabilidades del puesto
Confección de órdenes de pago mediante diversos medios.
Atención a proveedores de forma presencial, telefónica y por mail, manteniendo una comunicación clara y profesional.
Análisis y carga de comprobantes originados por la compañía mediante órdenes de compra (OC).
Control de OC recibidas y certificación de fecha de recepción.
Control y reclamo de diferencias entre órdenes de compra, remitos y facturas.
Archivo y control actualizado de legajos de pagos.
Conciliaciones de cuentas corrientes y cuentas bancarias.
Confección y presentación de reportes de deuda y vencimientos, incluyendo mora según fecha de registración.
Gestión de pagos al exterior.
Confección de liquidaciones a representantes mediante control cruzado por ventas.
Recepción de notas de crédito y débito provenientes de logística.
Altas de artículos, validación de procedencia de insumos o repuestos.

Requisitos excluyentes
Estudiante en Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
Conocimientos: Excel intermedio (excluyente).
Sistema Bejerman (deseable).

Residencia: Pilar o zonas aledañas.

Competencias requeridas
Perfil analítico, organizado y orientado al detalle.
Orientación al cliente y buenas relaciones interpersonales.

Te ofrecemos:
-Horario Flexible Lunes a viernes 9hs
-Contratación efectiva y estabilidad laboral.
-Prepaga de primer nivel para grupo familiar primario.
-Comedor en planta.
-Ambiente profesional y colaborativo, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre te postularás por plataformas de empleo directas o mails corporativos, NO a personas individuales.
Nunca te pediremos fotos del DNI ni documentación personal.
El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo ofrecido.
Ley 6471-21 GCBA