Descripción del Puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Técnico B2B con sólido perfil comercial y técnico para sumarse a nuestro equipo. El rol estará enfocado en la promoción, desarrollo y venta consultiva de nuestra línea de sistemas de conversión de energía y electrónica industrial, incluyendo rectificadores cargadores de baterías controlados por tiristores, sistemas UPS industriales, inversores, fuentes de corriente continua y convertidores DC/DC.
Responsabilidades Principales
? Desarrollo comercial y prospección: Identificación y captura de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales estratégicos (minería, petróleo y gas, subestaciones eléctricas y ferrocarriles).
? Venta consultiva: Asesoramiento técnico-comercial a clientes corporativos, ingenieros de proyectos, contratistas y compradores industriales, interpretando requerimientos complejos de especificación.
? Gestión integral del ciclo de ventas: Desde el relevamiento técnico inicial y la detección de necesidades hasta la presentación de propuestas comerciales, seguimiento y cierre de contratos.
? Articulación con ingeniería: Coordinación estrecha con el área de diseño y fabricación para el dimensionamiento de equipos a la medida del cliente.
Requisitos Deseables
? Formación académica: Estudiantes avanzados o graduados de carreras de Ingeniería (Electrónica, Electricidad, Electromecánica) o perfil técnico afín con marcada orientación comercial.
? Experiencia: Mínima de 3 años en ventas técnicas B2B de equipamiento electromecánico, eléctrico, instrumentación o electrónica industrial.
? Conocimientos técnicos: Comprensión de sistemas eléctricos de potencia, tableros industriales y normativas de seguridad aplicables.
? Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, negociación, autonomía, orientación a resultados y trabajo por objetivos.
? Movilidad: Registro de conducir vigente y disponibilidad para realizar visitas comerciales a plantas y clientes.
Ofrecemos
? Incorporación directa a una empresa consolidada y con trayectoria en el sector de la energía.
? Estabilidad laboral.
? Esquema de remuneración competitivo compuesto por sueldo básico más un atractivo sistema de comisiones por cumplimiento de objetivos.
? Oportunidades de desarrollo profesional en un mercado industrial de alta exigencia.
