Buscamos un Vendedor de Plan de Ahorro experimentado y con un historial comprobado de éxito, para incorporarse a nuestro equipo comercial de alto rendimiento. El rol se centra en la captación calificada, la gestión de una cartera robusta y el cierre efectivo de operaciones de planes de ahorro y adjudicaciones.
Funciones y Responsabilidades Principales:
Venta y Asesoramiento Especializado: Ofrecer planes de ahorro, destacando sus beneficios y condiciones (cuotas, sorteos, licitaciones) con un profundo conocimiento del producto.
Prospección Calificada: Generar nuevos contactos y oportunidades de negocio a través de diversas fuentes (bases de datos, referidos, networking, stands de venta, etc.).
Gestión de Cartera: Mantener una comunicación fluida y estratégica con los clientes activos para asegurar la continuidad del pago, el cambio de modelo y las adjudicaciones.
Cierre de Operaciones: Asesorar y guiar al cliente en el proceso de adjudicación (licitación, sorteo o cancelación), asegurando la documentación correcta y el cierre de la venta.
Capacitación y Guía: Colaborar ocasionalmente en la formación de nuevos vendedores, compartiendo mejores prácticas y técnicas de cierre.
Requisitos Excluyentes:
Experiencia Comprobable: Mínimo [Indicar un número, ej: 1 o 2] años de experiencia exitosa y consecutiva en venta de Planes de Ahorro (o productos financieros/automotrices similares).
Conocimiento del Producto: Dominio completo de los términos, condiciones, normativa y procesos de adjudicación de planes de ahorro (ej. conocimiento de alícuota, cuota pura, gastos de entrega, etc.).
Habilidades de Negociación y Cierre: Capacidad demostrada para manejar objeciones complejas y concretar ventas de alto valor.
Orientación a Metas: Fuerte motivación por alcanzar y superar objetivos de venta mensuales.
Herramientas de Gestión: Manejo de sistemas de CRM o bases de datos para el seguimiento de prospectos y clientes.
Se Ofrece:
Comisiones de alto impacto y premios por cumplimiento de objetivos.
Capacitación continua y apoyo gerencial.
Excelente clima laboral y estabilidad.
Posibilidad de crecimiento dentro de la estructura comercial.
