BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!
Si te interesa ser Soldador MIG/MAG en el equipo de nuestro cliente, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!
¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
Realizar soldaduras mediante proceso MIG/MAG sobre diferentes piezas y estructuras metálicas.
Trabajar principalmente con hierro y, eventualmente, con aluminio.
Ejecutar tareas de reparación y mantenimiento de estructuras y componentes metálicos.
Colaborar con las actividades generales del sector metalúrgico.
Operar herramientas y máquinas manuales utilizadas en los procesos productivos.
Regular y configurar correctamente los parámetros de soldadura según el tipo de material y trabajo a realizar.
Garantizar la calidad de los trabajos realizados y cumplir con las normas de seguridad establecidas.
¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?
Experiencia mínima de 2 años realizando soldadura MIG/MAG. (Excluyente)
Experiencia comprobable en soldadura sobre hierro. (Excluyente)
Conocimientos en regulación de equipos de soldadura (potencia, velocidad y gas). (Excluyente)
Experiencia en soldadura de aluminio. (Deseable)
Conocimientos de interpretación de planos o dibujo técnico. (Deseable)
Formación técnica. (No excluyente)
Certificaciones de soldadura. (No excluyente)
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Jornada laboral de lunes a viernes de 7:00 a 16:00 hs.
Incorporación bajo convenio
Posición efectiva
¡REGÍSTRATE EN ADECCO EMPLEO Y DA EL PASO QUE NECESITAS!
Somos Adecco Argentina, una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!
Nuestro compromiso es la diversidad e igualdad de oportunidades. Somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades; lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a. Trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participá en una oferta de empleo nuestra.
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
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