Estamos en la búsqueda de promotores de crédito en calle para nuestro importante cliente Coppel, dedicado a ofrecer soluciones financieras accesibles.
Objetivo de la posición:
- Captar potenciales clientes en espacios públicos de alta circulación, actuando como embajador/a de la marca, mediante acciones de promoción en vía pública y puerta a puerta, impulsando los productos y servicios de Coppel. El rol implica un enfoque proactivo de ventas, recolección de datos personales y un excelente trato interpersonal para garantizar la activación de nuevos clientes.
Responsabilidades principales:
- Captación de clientes: Abordar potenciales clientes en la vía pública y en recorridos puerta a puerta, generando interés por los productos/servicios.
- Promoción activa: Realizar acciones de promoción en puntos fijos y en diferentes sectores dentro de la zona asignada, con actitud proactiva y orientada a resultados.
- Cumplimiento de objetivos: Alcanzar objetivos diarios acumulativos establecidos por la compañía.
- Imagen y trato: Mantener una imagen profesional y un trato cercano durante toda la jornada.
- Reporte de gestión: Reportar resultados al Gerente o Jefe de Equipo.
Requisitos:
Buscamos talentos que residan excluyentemente en Zona Sur y Oeste de Provincia de Buenos Aires / CABA
Formación: Secundario completo (excluyente).
Experiencia: Deseable experiencia en ventas de productos intangibles (seguros, créditos, servicios).
Perfil personal:
Extrovertido y con facilidad para relacionarse.
Persistente e insistente en la captación.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Flexibilidad para desempeñarse en distintas condiciones climáticas.
Habilidades: Comunicación efectiva, dinamismo y orientación al cliente.
Beneficios:
Horario de trabajo: Part-time 5 horas y media por día con horarios rotativos de 9hs a 18hs de lunes a sábados y un día de franco (domingo). En caso de lluvia, se realizara la promoción en lugar resguardado.
Modalidad de trabajo: De Lunes a Sábados 100% presencial y en vía pública. Franco los domingos.
Lugar de trabajo: GBA Sur y Oeste.
Contratación: A través de consultora, con oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarse profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.
Zona asignada: Se asignará una zona específica de trabajo; se priorizarán candidatos que residan cerca.
Traslado:
- Si vive cerca del punto de trabajo, se dirige directamente al lugar asignado.
- Si vive más lejos, el Gerente/Jefe de Equipo coordina el traslado desde un punto cercano al domicilio.
Capacitación y acompañamiento: La empresa brinda capacitación, herramientas y soporte para el logro de metas.
Vestimenta: Pantalón de jean (preferentemente azul o negro) y remeras/buzos lisos, evitando prendas con leyendas (bandas, equipos de fútbol u otros mensajes) que no se ajusten a la imagen corporativa.
