Operario de Despacho

Operario/a de Despacho
Desde ZielJob nos encontramos en la búsqueda de un/a Operario/a de Despacho para incorporarse a una importante empresa dedicada a la comercialización de productos y servicios.
¿Cuál será tu misión?
Asegurar que cada pedido sea despachado correctamente, verificando la mercadería, la documentación y el cumplimiento de los procedimientos internos para garantizar una experiencia de calidad al cliente. Buscamos personas metódicas, responsables y comprometidas con la precisión operativa. Responsabilidades Controlar y verificar la mercadería antes de su despacho, asegurando la correcta preparación de los pedidos. Validar documentación, remitos y registros asociados a cada operación. Detectar y prevenir errores de picking, embalaje o despacho antes de la salida de la mercadería. Operar sistemas de gestión (WMS) y realizar el seguimiento de los movimientos de stock. Mantener el orden y cumplimiento de los procedimientos establecidos por la compañía. Coordinar con las distintas áreas para garantizar entregas correctas y en tiempo. Colaborar con la mejora continua de los procesos operativos y el mantenimiento del sector. Perfil requerido Experiencia en tareas de depósito, logística, expedición o despacho de mercadería. Manejo de sistemas de gestión (WMS) o similares. Conocimientos de gestión y control de documentación. Manejo de Excel intermedio (será valorado). Perfil ordenado, metódico y con gran atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo procedimientos y en entornos de alto volumen operativo. Se valorará experiencia previa en posiciones similares, aunque no es excluyente que provenga del mismo rubro. Condiciones de contratación Posición efectiva. Ingreso previsto: Agosto. Jornada full time: lunes a viernes de 10 a 20 hs (con 1 hora de almuerzo) y sábados de 8 a 13 hs. Modalidad 100% presencial. Lugar de trabajo: San Martin Convenio SOCAYA, con actualizaciones por paritarias Cobertura médica Sancor Salud. Indumentaria a cargo de la empresa. Capacitación teórica y práctica. Beneficios corporativos, descuentos exclusivos, obsequios en fechas especiales y día de cumpleaños (según antigüedad). Se valorará residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar el traslado diario.