Sus responsabilidades serán:
En primera instancia puesta en valor del taller. Gestión, organización y supervisión de las operaciones diarias del taller, incluyendo la planificación de tareas, el control de calidad, la seguridad y el mantenimiento de la maquinaria. Debe tener habilidades de liderazgo, organización y conocimientos técnicos para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.
Actividades principales
- Supervisión de personal:
Dirigir y coordinar las tareas del equipo, asegurando que se cumplan los objetivos.
- Planificación y organización:
Coordinar trabajos de corte, soldadura, ensamblaje y montaje, además de distribuir tareas diarias.
- Control de calidad:
Asegurar que los productos y trabajos realizados cumplan con los estándares de calidad establecidos.
- Gestión de recursos:
Garantizar el orden, el correcto uso de herramientas y maquinaria, y su adecuado mantenimiento.
- Seguridad:
Asegurar un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de las normativas de seguridad.
- Gestión de producción:
Realizar el seguimiento de la producción diaria y gestionar el cumplimiento de los plazos de entrega.
Habilidades y requisitos
- Conocimientos técnicos: Experiencia comprobable en el área metalúrgica (soldadura, corte, etc.) y la capacidad de interpretar planos (excluyente). Se valorara conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica, (no excluyente)
- Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar al equipo.
- Organización: Habilidad para gestionar y priorizar tareas en un entorno dinámico.
- Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo y, en algunos casos, con los clientes.
- Proactividad: Ser proactivo y comprometido con los resultado
