Analista de RRHH, Esteban Echeverria
Reportes e indicadores del área.
Seguimiento de evaluaciones de desempeño.
Control de ausentismo, ART, vacaciones.
Confección de reportes e informes periódicos de gestión (ausentismo, dotación, novedades mensuales, etc.).
Carga y control de novedades (horas extras, presentismo, adicionales, etc.).
Presentaciones y flyers internos.
Soporte en auditorias, inspecciones, etc.
Participar en tareas generales del área: onboarding, comunicación interna, documentación legal, etc.
Plan y seguimiento de capacitaciones
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