Buscamos una persona organizada, detallista y con conocimientos en administración de personal, que pueda dar soporte al área de RRHH en la gestión diaria de la documentación y procesos relacionados al personal.
Lugar y Horario de Trabajo: Polo Ezeiza, Prov. de Buenos Aires. De Lunes a viernes de 9 a 18 hs
Modalidad: Presencial
Buscamos una persona organizada, detallista y con experiencia en administración de personal para dar soporte al área de Recursos Humanos en la gestión diaria de la documentación y procesos relacionados al personal.
La posición implica un fuerte manejo de novedades para liquidación de sueldos y administración de aproximadamente 80 empleados.
Requisitos
" Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal / RRHH Hard
" Manejo avanzado de Excel (excluyente)
" Experiencia realizando altas tempranas en AFIP
" Experiencia en gestión de documentación de ingreso de empleados
" Experiencia en administración de legajos y recibos de sueldo
" Experiencia en envío de novedades al liquidador de sueldos
" Experiencia en control de ausentismo y gestión de certificados médicos
" Conocimiento o experiencia en liquidación de sueldos (deseable)
" Perfil ordenado, prolijo y con buena capacidad de organización
Responsabilidades
" Relevamiento y gestión de novedades para liquidación de sueldos (horas extras, ausencias, vacaciones, licencias, etc.) para una dotación aproximada de 80 empleados
" Envío de novedades al liquidador de sueldos
" Control de ausentismo y certificados médicos
" Seguimiento de inasistencias y aplicación de medidas disciplinarias cuando corresponda
" Gestión de altas tempranas en AFIP
" Administración y actualización de legajos del personal
" Control y archivo de recibos de sueldo
" Gestión de documentación de ingreso de nuevos empleados
" Solicitud y coordinación de exámenes preocupacionales
" Generación y carga de archivo TXT al banco para acreditación de sueldos
" Elaboración de partes diarios del personal
" Manejo de personal operario quincenal y mensualizado
" Soporte administrativo general al área de Recursos Humanos
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