Desde CONA CONSULTORES nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico / Electrónico para incorporarse al equipo de mantenimiento de una importante industria plástica, ubicada en Luis Guillón, GBA Sur.
Principales responsabilidades:
Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinarias y equipos industriales.
Diagnosticar fallas y efectuar reparaciones o reemplazos de componentes eléctricos y electrónicos.
Brindar asistencia técnica a las áreas de producción para minimizar las paradas de línea.
Realizar pruebas, ajustes y calibraciones de componentes y conjuntos reparados o reemplazados.
Utilizar herramientas manuales, máquinas herramientas e instrumentos de medición para realizar intervenciones técnicas.
Interpretar planos eléctricos y electrónicos y registrar las tareas realizadas.
Cumplir con los procedimientos de trabajo, normas de seguridad industrial y estándares de calidad establecidos por la compañía.
Requisitos:
Secundario técnico completo, con orientación Eléctrica, Electrónica, Electromecánica o afines (excluyente).
Contar con al menos 3 años de experiencia comprobable en posiciones similares dentro de industrias manufactureras, preferentemente del rubro plástico.
Conocimientos en mantenimiento eléctrico y electrónico de maquinaria industrial.
Manejo de instrumentos de medición y herramientas de precisión.
Lectura e interpretación de planos eléctricos y electrónicos.
Conocimientos de programas de gestión de mantenimiento.
Residir en Luis Guillón o zonas aledañas.
Condiciones de contratación:
Incorporación a través de agencia.
Jornada laboral de lunes a viernes de 7 a 16 hs.
Posición mensualizada, con remuneración acorde a convenio colectivo de trabajo (CCT).
¡Si cumplís con los requisitos y te interesa la propuesta, esperamos tu postulación!
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, NO a personas individuales. En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.
